客戶至上

以客為尊

中國東信無論合作成功與否都要充分尊重每一位客戶,快速響應客戶需求,并從客戶角度出發,換位思考,力求為客戶提供熱情周到的服務,讓客戶滿意。

創造價值

以客戶為中心,深入洞察客戶需求,傾聽客戶反饋,并以此驅動產品和服務質量持續優化提升,真正為客戶創造價值。

成就客戶

把客戶利益放在自身利益之上,通過成就客戶來成就自己,使我們成為客戶賴以信任的合作伙伴,最終實現共贏。

奮斗為本

執著堅韌

工作中懷著不畏艱難的精神,敢于挑戰艱難的工作,關鍵時刻勇于擔當,碰到挫折時堅韌不拔,保持創業的激情與活力。

業績導向

人以“成績”論英雄,我們充分認可基于價值創造的工作成果,鼓勵員工通過持續奮斗追求更卓越的業績及自我提升,實現個人價值。

共創共享

中國東信的價值分配體系向奮斗者傾斜,公司絕不讓努力奮斗的員工吃虧,對于通過奮斗為公司發展做出貢獻的人,我們一定給予合理回報,共享公司發展碩果。

創新為要

開放包容

持續主動學習,對新觀點、新思想、新技術、新模式等持開放態度;對他人的創新行為給予認可和鼓勵,能容忍創新過程中的失敗并繼續前行。

敢為人先

敢于突破傳統觀點、思維和模式的束縛,創造性地提出適合中國東信的觀念或做法,并引領團隊將新思路轉化為具體行動。

迭代優化

以最快的速度對客戶的需求、對外部市場的變化、對公司內部的問題采取有效行動;從細微的客戶需求入手,貼近客戶心理,在客戶參與和反饋中逐步改進。

臻于至善

自我批判

建設性的自我糾偏,時刻保持警覺意識,敢于否定自我,保持與中國東信的價值觀和發展方向不偏離。

超越自我

勇于不斷挑戰自我,設定更高更具挑戰性目標,突破與超越過去的成績;把產品、服務和客戶體驗做到極致,不斷迭代超越客戶期望。

追求卓越

做事精益求精,具有追求卓越的意識,全情投入,采取各種措施克服阻礙,努力使不可能的事情成為可能。

中國東信致力于打造平臺型信息科技公司,建立多方共贏、相融共生的產業生態圈。

共建:開放合作,與產業鏈各合作方共同建設中國東信產業平臺;

共創:以共建平臺為載體,產業鏈伙伴連接、協同、共同創造價值;

共享:中國東信與產業鏈各合作伙伴共同分享價值,共贏未來。

團結協作:團結才有力量,集體利益高于個人利益,團隊協作是成就客戶、追求卓越的組織保障;

閉環管理: 所有工作遵循結果導向的原則,進行事后反饋與評價,形成閉環管理,作為提升工作質量和改善工作效果的手段;

自我批判: 不斷進行自我批判,是正確認知和持續超越的必要手段。通過反思和揚棄,形成包容、學習和改善的自我激勵成長模式;

依法治企: 現代企業制度是公司持續發展的保障,不斷完善公司各項流程和制度,為公司的快速發展保駕護航。

堅持“專業、優質、可靠”的服務理念,

打造專業、領先的產品服務體系,成為客戶最值得信賴的伙伴。

專業:堅持客戶導向,用專業的技術和能力,為客戶提供專業的產品和服務。

優質:超越客戶期望,秉承工匠精神,為客戶提供一流的產品和服務。

可靠:堅持想客戶所想,為客戶提供可靠的產品和服務,成為客戶可以信賴的合作伙伴。

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